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    人才戰略
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    德——德是人的精神的根本,優秀的品德是立業之本;體現在自我約束、關愛他人、回報社會。

    才——木有用叫做“材”,物有用叫做“財”,人有用叫做“才”。才能完成工作的基礎也是崗位的基本要求。

    情——情義無價,企業就是一個大家庭員工在企業如家一般的溫情感染下團結互助、共同發展、共同提高。

    忠——忠誠是市場競爭中的基本道德原則,只有忠誠于自己的企業的員工,才有權利、能力與企業共同發展。

    績——績,是成就、功業,是個人自我價值的實現,用優異的成績實現自我,為公司創造效益。

    資產經營工作是一項綜合性極高的工作,常常面臨來自不同方向的考驗和挑戰,從事資產經營工作的人需要有高度的責任心、豐富的工作經驗和臨場應變能力,更應該是想干事,能干事,會干事,干好事,不出事的人才集合體。因此,對行業、對公司來說最重要的資源是“人才”!耙匀藶楸尽钡睦砟铙w現在公司日常管理的每一個環節上,公司不僅建立了人才選拔機制并且注重員工培訓、培養,幫助員工規劃職業生涯,近幾年已經形成了一支高學歷、高素質的優秀團隊,并且期待著專業、優秀的、認同公司文化的人才加入我們,關注我們!

       
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